Propostas para o setor de saneamento

Concurso público já com convocação dos aprovados

• A Chapa 5 propõe a imediata implantação de um plano de cargos e salários discutido com os trabalhadores e que traga o fim do salário regional, o fim dos desvios de função e a volta do ATS (adicional por tempo de serviço)
• Combate à terceirização - Recuperação da capacidade operacional das empresas, evitando dessa forma que se mantenham reféns das empreiteiras
• Transparência nos contratos das terceirizadas – Garantir acesso aos contratos das empresas
• Lutar pela garantia, por parte do sindicato, do acompanhamento jurídico dos pregões, licitações e contratos das empresas terceirizadas.
• Fiscalizar as terceirizadas para garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos acordos coletivos
• Representar os terceirizados como forma de garantir trabalho e salários decentes para esses trabalhadores, enquanto perdurar essa modalidade de contratação
• Promoção e defesa da saúde no trabalho através de um conjunto de ações destinadas à prevenção, assistência e reabilitação dos trabalhadores, visando melhorar as condições de trabalho e eliminar sua nocividade
• O absenteísmo não deve ser meta do Plano de Cargos e Salários e da PLR, e os atestados médicos devem ser aceitos pelas empresas
• Propomos a implantação de PLR igualitária
• Fim da multifuncionalidade - o acúmulo de funções traz danos à saúde.
• Retomar o debate sobre a necessidade da redução do tempo de serviço para
• aposentadoria dos trabalhadores que lidam com esgoto Inclusão das trabalhadoras e trabalhadores da Saned na Fundação Sabesprev.