Propostas para o setor de meio ambiente

Concurso público já com convocação dos aprovados

• Maior participação dos trabalhadores na definição do papel da Fundação Florestal, na gestão dos recursos humanos e nas políticas ambientais
• Pela retomada do acordo coletivo na Fundação Florestal
• Pela implantação de um Plano de Carreira na Fundação Florestal
• Equalização das atribuições e direitos para os funcionários da Fundação no tocante às agendas azul e verde
• Atenção especial com o trabalho dos guarda-parques
• Melhores condições de segurança àqueles que trabalham nos parques e áreas de conservação, constando em acordo coletivo equipamento necessário, e também para aqueles que trabalham na fiscalização de indústrias, na operação caça fumaça, entre outras atividades
• Melhores condições de trabalho
• Fim do assédio moral
• Reavaliação e adequação do plano de carreira da CETESB
• Aumento da verba destinada ao plano de carreira da CETESB
• Ajuste de todos os desvios e enquadramento dos cargos em desvio de função
• Manutenção e ampliação da PPR igualitária na CETESB
• Reavaliação, inclusão e adequação do Plano de Carreira, bem como ampliação da verba destinada CETESB
• Pelo pagamento de periculosidade aos que se enquadrarem em situações de risco
• Reavaliação das verbas destinadas a diárias com a criação de cartão de viagem.