sexta-feira, 14 de outubro de 2011

Atenção Sabesp!

Desrespeito e indiferença predomina no interior!
As companheiras e companheiros CUTistas da Sabesp viajaram pelo interior conversando com os trabalhadores nas áreas mais distantes da Sabesp. Além do abandono da sua representação sindical constatamos inúmeras irregularidades e situações absurdas.


Em algumas cidades, por exemplo, encontramos companheiros cumprindo múltiplas funções sendo obrigados muitas vezes a manter um plantão a distância. Não importa o local em que estiverem estes trabalhadores são sempre obrigados a ficar à disposição da Sabesp e proibidos, mesmo em sua folga, a se ausentarem das cidades e privados do convívio com seus familiares.


Infelizmente os diretores do Sintaema ligados à CTB, responsáveis por estas áreas nunca se preocuparam em denunciar esta situação ou defender estes trabalhadores, nem mesmo registraram estas denúncias. Total indiferença!


Vamos acabar com esta promiscuidade da diretoria majoritária do Sintaema e o Tucanato da Sabesp, só assim teremos novamente um Sindicato combativo lutando pelos direitos da categoria!

Propostas para o setor de saneamento


Concurso público já com convocação dos aprovados
  • A Chapa 5 propõe a imediata implantação de um plano de cargos e salários discutido com os trabalhadores e que traga o fim do salário regional, o fim dos desvios de função e a volta do ATS (adicional por tempo de serviço)
  • Combate à terceirização - Recuperação da capacidade operacional das empresas, evitando dessa forma que se mantenham reféns das empreiteiras
  • Transparência nos contratos das terceirizadas – Garantir acesso aos contratos das empresas
  • Lutar pela garantia, por parte do sindicato, do acompanhamento jurídico dos pregões, licitações e contratos das empresas terceirizadas.
  • Fiscalizar as terceirizadas para garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos acordos coletivos
  • Representar os terceirizados como forma de garantir trabalho e salários decentes para esses trabalhadores, enquanto perdurar essa modalidade de contratação
  • Promoção e defesa da saúde no trabalho através de um conjunto de ações destinadas à prevenção, assistência e reabilitação dos trabalhadores, visando melhorar as condições de trabalho e eliminar sua nocividade
  • O absenteísmo não deve ser meta do Plano de Cargos e Salários e da PLR, e os atestados médicos devem ser aceitos pelas empresas
  • Propomos a implantação de PLR igualitária
  • Fim da multifuncionalidade - o acúmulo de funções traz danos à saúde.
  • Retomar o debate sobre a necessidade da redução do tempo de serviço para
  • aposentadoria dos trabalhadores que lidam com esgoto Inclusão das trabalhadoras e trabalhadores da Saned na Fundação Sabesprev.

quinta-feira, 13 de outubro de 2011

Propostas para o setor de meio ambiente

Concurso público já com convocação dos aprovados
  • Maior participação dos trabalhadores na definição do papel da Fundação Florestal, na gestão dos recursos humanos e nas políticas ambientais
  • Pela retomada do acordo coletivo na Fundação Florestal
  • Pela implantação de um Plano de Carreira na Fundação Florestal
  • Equalização das atribuições e direitos para os funcionários da Fundação no tocante às agendas azul e verde
  • Atenção especial com o trabalho dos guarda-parques
  • Melhores condições de segurança àqueles que trabalham nos parques e áreas de conservação, constando em acordo coletivo equipamento necessário, e também para aqueles que trabalham na fiscalização de indústrias, na operação caça fumaça, entre outras atividades
  • Melhores condições de trabalho
  • Fim do assédio moral
  • Reavaliação e adequação do plano de carreira da CETESB
  • Aumento da verba destinada ao plano de carreira da CETESB
  • Ajuste de todos os desvios e enquadramento dos cargos em desvio de função
  • Manutenção e ampliação da PPR igualitária na CETESB
  • Reavaliação, inclusão e adequação do Plano de Carreira, bem como ampliação da verba destinada CETESB
  • Pelo pagamento de periculosidade aos que se enquadrarem em situações de risco
  • Reavaliação das verbas destinadas a diárias com a criação de cartão de viagem.

terça-feira, 11 de outubro de 2011

Atenção Companheiras e Companheiros da CETESB!

Realmente, as bruxas parecem estar soltas!


Primeiro aquele episódio lamentável com a Ascetesb, e agora este com o CRF.


Quando o CRF foi criado, em 1985, teve seu primeiro estatuto discutido e aprovado em assembléia. Poucos anos depois, chegou-se a conclusão que havia a necessidade de se modernizar aquele estatuto inicial e para isso foram realizadas novas assembéias com ampla participação de todas e de todos . Foi aprovado, então, um segundo estatuto, mais moderno e que estava em vigor havia 25 anos, embora nunca tenha sido devidamente ratificado pelas diversas diretorias da empresa nas gestões que se sucederam desde então.

Curiosamente agora a atual gestão resolveu ratificar o estatuto do CRF sem discussão com os conselheiros e para isso escolheu justamente o primeiro, aquele que consideramos obsoleto logo após sua criação, há mais de 25 anos!

Ontem, na RD, onde o CRF tem assento, pedimos que fosse revisto e obtivemos a promessa de que a empresa se comprometeu a buscar junto com o CRF a modernização deste estatuto.

segunda-feira, 10 de outubro de 2011

Chapa 1 quer ganhar na marra

É NO VOTO QUE SE GANHA A ELEIÇÃO, NÃO NO TAPETÃO

Na esperança de ganhar a qualquer custo, a chapa 1 da CTB está usando todo o aparato que está aprendendo com o “bom relacionamento com os tucanos”


A chapa 1, em um ato de total desespero, lançou mão de um conhecido expediente na burocracia do autoritarismo para tentar impugnar a Chapa 5 CUTistas do Sintaema de Novo para Todos. Apelou para o tapetão!
Tentou tirar do caminho a chapa que os incomoda, que toca na ferida dos autoritários da CTB. Utilizou-se de um laranja, que formulou denúncia descabida e infundada tentando, com esse expediente antide­mocrático, afastar uma das fortes concorrentes a assumir a direção da entidade.
Mas para o bem da categoria o pedido da laranja podre não foi aceito pela Comissão Eleitoral, composta por um representante de cada chapa e um do Sintaema, que por 3 votos a 2 derrotou a alegação infame.
Vamos aos fatos. A Comissão Eleitoral recebeu pedido de impugnação da Chapa 5, alegando que nosso companheiro Manoel Aparecido dos Santos estaria trabalhando fora da base territorial do Sin­taema. O laranja que entrou com o pedido alega que ouviu dizer que “este candidato encontra-se trabalhando na Baixada Santista, que não pertence à base territorial do nosso Sindicato!” Por ouvir dizer tentam impugnar uma chapa toda! Pura sacanagem! São acusações levianas que podem levar os respon­sáveis a responder civil e criminalmente.
Parece que para a chapa 1 o trabalhador só serve para ter descontada a mensalidade no holerit, pois nos­so companheiro Manoel é associado, sem interrupção desde 1998, pagando regularmente sua contribui­ção ao sindicato!  Inverdades e mentiras com o único propósito de tirar do páreo a Chapa 5. Má fé pura!
Curiosamente, o laranja é diretor na atual gestão do Sintaema, alinhado à CTB e até o momento não foi explicado de que modo obscuro lhe foi dado o indevido acesso à ficha de qualificação, documento preenchido por cada componente das chapas ins­critas e de acesso restrito às pessoas responsáveis pelo processo eleitoral.
Esta é mais uma situação que escancara a verdadei­ra face da chapa 1 que posa de unificada, de juntinhos na mesma causa, mas serve mesmo é para realizar atentados contra a autonomia sindical e dá sinais claros do que vai fazer para se perpetuar no sindicato! Com a vitória deles o que veremos é a supremacia da vontade do governo tucano e das empresas, um verdadeiro festival de perseguições políticas dentro dos locais de trabalho.
Nós, CUTistas do Sintaema, repudiamos esta tentativa de impedir a livre eleição e o direito dos tra­balhadores escolherem democraticamente a diretoria do seu sindicato.
Nada disso vai intimidar a Chapa 5 que seguirá firme no seu propósito de devolver o sindicato de novo para toda a categoria e que o Sintaema volte a ser uma entidade democrática e de luta de verdade!

Leia aqui o Boletim completo:

Jornal da Chapa 5 edição 02



É no Voto que se ganha eleição, não no tapetão!